Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Консультант отдела правового регулирования Управления правового и экономического регулирования Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Отдел, Департамент, автономный округ).

Категория и группа должности

Категория «специалисты», группа «главные».

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование деятельности в сфере юстиции.

Виды профессиональной служебной деятельности

Обеспечение проведения правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов;

Обеспечение представления интересов Департамента в судах Российской Федерации, федеральных органах государственной власти, органах государственной власти автономного округа, органах местного самоуправления.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела правового регулирования Управления правового и экономического регулирования Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Количество подчиненных

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин – 40 часов в неделю,  

- для женщин – 36 часов в неделю,

- выходные дни – суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Цель исполнения должностных обязанностей

Правовое (юридическое) обеспечение деятельности органа государственной власти.

Основные задачи и обязанности

по должности

Оказание правового содействия служащим и работникам структурных подразделений Департамента;

Правовая и антикоррупционная экспертиза документов;

Подготовка проектов решений Департамента, в сфере, соответствующей деятельности Отдела, организация согласование проектов этих решений;

Подготовка предложений по выработке управленческих решений в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела;

Подготовка проектов нормативных правовых актов и иных актов по вопросам, соответствующим деятельности Отдела;

Обеспечивает исполнение поручений начальника Отдела и директора Департамента;

Обеспечивает подготовку исковых заявлений, об обеспечении иска и других заявлений, предусмотренных процессуальными нормами, в том числе ходатайств, апелляционных, кассационных жалоб, отзывов и иных документов, и материалов для рассмотрения дел в судах, органах исполнительной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, автономного округа;

Соблюдает ограничения и запреты, связанные

с прохождением гражданской службы, установленные законодательством Российской Федерации.

Работа подразумевает:

Работа подразумевает:

работу с документами;

внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);

внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование - специалитет, магистратура.

Специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома требуется наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, соблюдение требований служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работы);

результативность (меры достижения поставленных целей);

интенсивность (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работы).

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материалов;

юридически грамотное составление документов;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

своевременное и оперативное выполнение распоряжений и поручений в установленные законодательством и руководством Департамента сроки.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Знания и умения

Требования

Базовые знания и умения:

Знание государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Управленческие умения:

- умение эффективно планировать, организовать работу и контролировать ее выполнение.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Знания в сфере законодательства Российской Федерации и автономного округа:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;

- Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

- Основ уголовно-процессуального права;

- Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 года № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

- Закона автономного округа от 31 марта 2016 года № 23-оз «О промышленной политике в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- Закона автономного округа от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Губернатора автономного округа от 22 декабря 2016 года № 156 «О Департаменте промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 12 июля 2013 года № 247-п «О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Губернатора автономного округа от 8 сентября 2011 года № 136 «О проведении мониторинга правоприменения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- постановления Губернатора автономного округа от 8 декабря 2011 года № 175 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и проектов нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- постановления Правительства автономного округа от 1 ноября 2008 года № 224-п «О подготовке нормативных правовых актов исполнительных органов власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и их государственной регистрации»;

иных нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа, регулирующих вопросы в установленной сфере деятельности Департамента, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

Знания, необходимые для выполнения работы в сфере деятельности Отдела.

Профессиональные умения:

- организация личного труда, в том числе, планирование служебного времени;

- обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

- свободное владение, использование словарного запаса русского языка, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- использование при подготовке документов делового стиля письма, правильного употребления грамматических и лексических средств русского языка;

- владение современными средствами и методами работы с информацией;

- работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- использование справочно-правовых систем;

- работа в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, необходимыми базами данных, подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах;

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера (принтер, сканер, многофункциональное устройство и т.д.);

- работа с правовыми актами и иными документами;

- подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленные сроки;

- использование опыта и мнения коллег;

- работа в автоматизированных системах.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

- понятия нормы права и ее признаки;

- предметов и методов правового регулирования;

- понятия нормативного правового акта;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструменты

и этапы его разработки;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

- понятия системы нормативных правовых актов автономного округа.

Функциональные умения:

- разработки проектов нормативных правовых актов и другой служебной документации;

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации, автономного округа по вопросам, относящимся к функциям Отдела.

Требования к профессиональным качествам

- служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

- ориентация на достижение результата;

- межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

- сбор и анализ информации;

- подготовка документов в соответствии с требованиями;

- саморазвитие;

- межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

- работа в команде;

- творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция